Rapportering

Vi ønsker å tilby åpenhet og innsikt i hvordan vi jobber med miljø, sosiale og forretningsetiske forhold. Våre rapporter omfatter derfor vår håndtering av viktige risikoer og muligheter, hvordan vi jobber med kontinuerlige forbedringer og for å nå våre bærekraftsmål.

Åpenhetsloven

ColliCare er underlagt den norske Åpenhetsloven, som krever at selskapene redegjør for hvordan de jobber for å sikre menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele sin virksomhet og leverandørkjede.

Vår rapport beskriver

• en transparent oversikt over våre leverandører
• hvordan vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger
• vår risikobaserte tilnærming og hvordan vi forebygger og håndterer negative konsekvenser

Miljørapport

Vår rapport inkluderer både direkte og indirekte utslipp fra vår logistikkvirksomhet, arbeidsplasser og partnerskap.

Rapporten følger anerkjente internasjonale standarder og gir innsikt i

• alle direkte og indirekte utslipp (Scope 1, 2 og 3)
• tiltak for å redusere vårt klimaavtrykk
• våre resultater

Årlig personalrapport (ARP)

Gjennom aktivitets- og redegjørelsesplikten er vi forpliktet til gi en oversikt over nøkkeltall og aktiviteter knyttet til vår arbeidsstyrke. Den inkluderer data som mangfold, likestilling, arbeidsmiljø, sykefravær, opplæring og medarbeiderutvikling.

Rapportens hovedpunkter:

• kjønnsfordeling og indikatorer for likelønn
• gjennomtrekk og medarbeidertilfredshet
• aktiviteter knyttet til mangfold og inkludering